福利厚生

1、社員寮完備(関東県外からの就職の方に限る)

2、家族参加型社員旅行(有志参加型年1回東京ディズニーランド等)

3、各所優待券無料(万葉の湯他)

4、資格取得支援(国家資格以外は全て会社負担)

5、資格取得報奨金(国家資格に限る)

6、慰労会、社員旅行(数年に1度)


男女共同参画

当社では社員の働き方を見直し、子育てに関われるよう支援する為、

下記の目標を計画、策定致します。

 

目標1:子供の出生時における育児休業の取得を促進する。

 

目標2:子育てに関われる年次有給休暇の取得日数を、一人当たり

    年間平均3日以上とする。

 

計画期間 令和2年11月1日 ~ 令和4年10月31日迄の2年間

 

目標達成に向けて必要な研修、キャンペーン、検討委員会の設置等

随時実施いたしますので目標達成の為、各自協力御願いします。